Arkiv - Arkiv RSS Feed

Nyhetsbrev 2, april 2012

Länk till utskriftsvänlig version finns HÄR

 

Förslag till verksamhetsplan juni 2012 – december 2014

 

 

AUs förslag till förbundsstyrelsen

(att antas som förbundsstyrelsens förslag till årsmötet) till

Verksamhetsplan för Kristen & Kvinna, juni 2012 – december 2014 

Kristen & Kvinna har bara funnits drygt sju månader då detta skrivs (april 2012) men det känns som om mycket har hänt.Vi är redan över 950 medlemmar, vi arbetar vidare med flera av verksamheterna vi ärvt från våra moderorganisationer, och har samtidigt flera nya spännande idéer under utveckling, både för arbete i och utanför Sverige. Själva den process vi själva går igenom, och delar i det sammanhang som än så länge kallas ”Gemensam Framtid” är ett viktigt arbete i sig. Att förena allt bra vi bär med oss med stolhet med vardagen här och nu. Att börja från början, men med djupa källor att ösa ur – det är något stort i sig.

  • Kristen & Kvinna växte fram.En viktig aspekt var att både vårda vårt arv och söka förnyelse – det vill denna verksamhetsplan vara ett uttryck för.
  • Vi vill, på Bildarmötets uppdrag, särskilt söka möta unga kvinnors behov och möte systrar som bär en tro på Jesus och delar våra värderingar, men inte alltid hittat sätt att kanalisera sitt engagemang inom våra moderorganisationer. 
  • Vi vill i vårt arbete visa att det nära livet och de globala sammanhangen är sammanflätade i en oupplöslig gemenskap, att de aldrig kan ställas mot varandra. 
  • Vi vill arbeta så att inflytande och ansvar inte bara finns i förbundsstyrelse och förbundsledning utan anförtros arbetsgemenskaper, antingen med en lokal förankring eller ett förenande engagemang för en viss sak.Våra lokalföreningar planerar sin verksamhet självständigt. Även våra arbetsgrupper, knutna till vår centrala verksamhet har i uppdrag att skriva enkla arbets-PM där man formulerar sitt åtagande och sitt arbete för det närmaste året. Dessa PM tillställs sedan förbundsstyrelsen för godkännande. En beskrivning av arbetsgruppernas arbetssätt finns på hemsidan (http:// kristenochkvinna.se/arbetsgrupper/) där finns också en länk till det beslut av förbundsstyrelsen tagit vad gäller deras arbete. 

 

Det är en utmaning att efter sju månaders arbete göra verksamhetsplan för två år och sju månader. Ambitionen har varit att i hög grad fortsätta enligt de linjer som beslutades av Bildarmötet. 

Vi delar upp dessa års arbete under fyra rubriker 

  • Ta till vara

  • Utveckla

  • Kommunicera 

  • Bygga 

Många verksamheter bedrivs under flera rubriker, så har tillexempel arbetsgruppen för Thailand ansvar under tre av fyra rubriker 

Ta till vara

Arbete via arbetsgrupper för

  • Thailand
  • Kongo
  • Mamma/barnläger

 Samt det som MKK vill foga in som arv

Systematiskt gå igenom och ta till vara

  • kunskap och erfarenheter från SBKFs och MKKs kommunikationsarbete, för att lära och inarbeta dem i vår kommunikationsstrategi i syfte att få rätt bild inför beslut om att starta en tidning. 
  • kontakter, nätverk, idéer, metoder från moderorganisationerna, i syfte att utveckla och bygga vår organisation 
  • lokala idéer, initiativ och inbjudningar, i syfte att bygga vår organisation från grunden, nedifrån och upp. 
  • erfarenheterna från temasamlingar ”Med lusten som drivkraft i syfte att i samarbete med Bilda producera och ta i bruk ett nytt, nätbaserat studiematerial. 
  • erfarenheterna från arbetet med projektet ”Women In Progress” i syfte att använda materialet i andra sammanhang (bland annat, om möjligt, starta minst två nya empowerementprojekt, gärna efter lokala initiativ) 

Uppmuntra de tidigare lokala SBKF- och MKK-föreningarna att ombildas till lokalföreningar av Kristen & Kvinna 

Uppmuntra alla kontakter vi fått och får så att kvinnor tar steget från intresserad till medlem, samt mötas på jämbördig fot så att de nya medlemmarnas idéer kan få blomma ut. 

Utveckla

Arbete via arbetsgrupper för 

  • Thailand
  • Verksamhetsutveckling
  • Kvinnligt ledarskap
  • Kommunikationsstrategi
  • Ekonomi
  • Medlemsvärvning 

Systematiskt prioritera att

utveckla vår verksamhet så att den blir uthållig och tillför evangelium, kompetens, energi och mod till våra samfund, till samhället och till det globala samfundet. 

  • erbjuda förutsättningar för kvinnor i Sverige att tillsammans med kvinnor i det 
  • globala samhället tillägna sig de kunskaper, värderingar, erfarenheter och resurser som behövs för att identifiera och genomföra nödvändiga förändringar i den närmaste omgivningen och i allt större kretsar. 
  • verksamheter som innebär en kontinuitet med vårt arv, bygger på segrar och nederag som redan gjorts, för vårt kvinnoarv vidare som en levande vardag. 
  • samarbete med nya och gamla kontakter som delar våra värderingar.
  • ta fram, besluta om och ta i bruk en väl genomarbetad kommunikationsstrategi.
  • vara en aktiv medskapare i det utvecklingsarbete som pågår i sammanhangen nära ”Gemensam Framtid”

Kommunicera

Arbete i arbetsgruppen för 

  • kommunikationsstrategi

Aktivt arbete för att starta 

  • arbetsgrupp för hemsidan

och därutöver

  • nya arbetsgrupper utifrån vad som beslutas om kommunikationsstrategi

Systematiskt arbeta med att

  • inspirera många att medverka i K&K:s egna kanaler på hemsidan, i nyhetsbrev, på Facebook och också i samfundens kanaler, i församlingsblad, på församlingarnas hemsidor, i lokala medier
  • i samarbete med föreningar, grupper och enskilda organisera temadagar, möten och besök på strategiska orter i landet (minst 3 regionala temadagar/temakvällar (önskemål finns från Umeå/Övre Norrland, Stockholm /Mälardalen, Göteborg/Västsverige och Lund/ Skåne)
  • kontinuerligt uppmuntra alla att samla adresser till presumtiva medlemmar och medverka till att alltfler får möjlighet att inspireras av och delta i K&K:s olika verksamheter
  • systematiskt arbeta med gudstjänstbesök för att nå ut 
  • genomföra införskaffande av ett nytt medlemsregister som underlättar medlemsarbetet. 
  • utveckla hemsidan och vår sida på facebook
  • söka reagera snabbt och uppmuntrande på förslag och intresseanmälningar från enskilda kvinnor. 
  • om möjligt starta en ny tidning 

 

Bygga 

Arbete i arbetsgrupperna för 

  • Ekonomi
  • Verksamhet
  • Medlemsvärvning 
  • Verksamhetsutveckling
  • Nätverk för kvinnliga ledare
  • Teologi och reflektion
  • Thailand
  • Nya arbetsgrupper som tillkommer på initiativ av engagerade medlemmar 

samt inom förbundsstyrelsen 

Systematiskt arbeta med att

  • stödja bildandet av medlemsföreningar i olika former.
  • finna nya och utveckla gamla former för medlemsinflytande.
  • uppmuntra idéer från medlemmar och föreningar och stödja framväxt av nya arbetsgrupper för både lokalt och globalt arbete. 
  • I samarbete med andra, men särskilt Gemensam Framtid och THS arbeta med metodutveckling för medlemsinflytande och möjlighet att hitta vägar för kvinnors engagemang. 
  • Skapa mötesplatser för kvinnliga ledare 
  • Ta fram en utvecklingsplan för organisationen för verksamhetsperioden och ta fram ett förslag till
    årsmötet 2014 på utvecklingsplan 2014 – 2019 

 

I varje beslut om organisationens framtid och utveckling följa plattformens prioriteringar, genom att bland annat 

  • prioritera arbete med och av yngre kvinnor 
  • pröva nya sätt att arbeta 
  • uppmuntra många att bli delaktiga i arbetet 
  • sprida ansvar och inflytande 
  • ge förutsättningar för kvinnor att i bön, meditation och gudstjänst växa i tro: att bli befriade och
    upprättade 
  • söka ”styra våra fötter in på fredens väg” 
  • söka övervinna murar och gränser mellan människor, inre och yttre 
  • bygga organisationen underifrån, ge utrymme för starka och förpliktande relationer 

Länk till utskriftsvändligt format HÄR

Verksamhetsrapport 27/8 2011 – 31/3 2012

 

Bildarmöte

 
Kristen & Kvinna med den nya kyrkan Gemensam Framtid som bas bildades den 27 augusti 2011 vid en samling i Rinkeby Folkets Hus. 35 närvarande från SBKF. MKK och SMK, samtliga gavs yttrande och rösträtt i mötet. Tensta Gospel Choir medverkade inspirerande med sång och Anna Kettner höll högtidstal.
 
Genom handuppräckning fattades ett enhälligt beslut att bilda en ny kvinnoorganisation. Namnet Kristen och Kvinna antogs liksom stadgar, plattform, verksamhets- och utvecklingsplan.
 
Till styrelse valdes:
Ordförande: Aina Rasmussen, Valla
 
Ordinarie ledamöter:
Annika Ahlefelt, Solna
Anita Andersson, Solna
Ulla Brattö, Göteborg
Annica Brun, Hudiksvall
Hanna Dorve, Stockholm
Ellinor Dyne, Partille
Elisabeth Englund, Oskarshamn
Sonia Nilsson, Vingåker
Suppleanter:
Walla Carlsson, Karlskrona
Maria Bergkvist Dahlborg, Tranås
Marie Rosén, Linköping
En plats förblev vakant. Hanna Dorve fick uppdrag söka någon och under hösten tackade Tove Janarv ja till platsen.
Samtliga valdes på ett år.
Beslöts kalla till ett första årsmöte i samband med GF-kyrkans konferens i Linköping Kristi Himmelsfärdshelgen 2012.
Bildarmötet lades ut på internet och man kunde se att GF-styrelsen följde våra förhandlingar.
 
Generalsekreterare
Anna Kettner som sedan 2011-01-01 varit anställd som projektledare på 75 % tjänst anställdes utifrån rekommendation av Bildarmötet som generalsekreterare för K & K med tjänstgöringsgrad 50 % . Arbetsbeskrivning och anställningsavtal togs fram under hösten.
Ekonomi
Från 1 oktober 2010- 30 september 2011 hade ledningsgruppen sökt och fått beviljat 500 000 kronor från Ungdomsstyrelsen, för att förbereda bildandet av en ny kvinnoorganisation, som senare fick namnet Kristen och Kvinna
Medlen användes, har återredovisats och godkänts av Ungdomsstyrelsen.
För tiden 1 oktober 2011 – 31december 2011 fanns inga pengar. 
Nytt etableringsbidrag kunde sökas först för år 2012, vilket också gjordes. 
Vi beviljades 250 000 kr för år 2012.
SBKF gick in och stöttade Kristen & Kvinna med 100 000 kr till det administrativa arbetet för årets tre sista månader.
 
Verksamhet
Medlemsvärvning, församlingsbesök, medlemsbrev, ”arv” och nya verksamheter.

 

Generalsekreteraren och några andra har gjort ett antal församlingsbesök, ibland med predikan och information vid kyrkkaffe och ibland som ett rent informationsmöte. Syftet har varit att berätta om K & K så det väcker intresse och vilja till medlemskap. Vid årsskiftet 2011/2012 fanns 650 medlemmar. Vid februari månads utgång har medlemsantalet ökat till drygt 900. Flera kampanjer som rundringningar har genomförts.
 I början av 2012 gick brev med inbetalningskort ut till alla K & K:s medlemmar, samt till SBKF-medlemmar som ännu inte gått med i K & K. 
Detta gav resultat och mer än100 ”nygamla” medlemmar gick med i K & K från SBKF under februari.
Ett första 4-sidigt välkomst/medlemsbrev till samtliga medlemmar skickades också ut per post i februari. 
Nyhetsbreven kommer att produceras varannan månad och sändas via mail till de medlemmar som önskar få sin information så. Med post kommer Nyhetsbreven skickas samlat två och två för att spara in portokostnader. 
 
På hemsidan www.kristenochkvinna.se läggs kontinuerligt information ut. Där finns stadgar och plattform som fungerar som grund för verksamheten samt protokoll, dagboksanteckningar material för medlemsvärvning och mycket mera.
En ny verksamhet behöver tänka igenom vad den vill och ta fram dokument som styr verksamheten. Därför har också verksamhets- och utvecklingsplaner samt årskalendrar, en för 2012 och en generell, arbetats fram. Det är tänkt att de ska kompletteras vartefter K & K:s verksamhet växer fram. Från varje styrelsemöte har uppföljningsdokument skrivits samman där man enkelt ser vad som blivit gjort och av vem samt vad som återstår att göra. En god hjälp att få struktur och inte tappa bort viktiga uppgifter.
 
Arbetsgrupper har bildats, vilket är ett sätt att strukturera upp och samla kunskap inom sina respektive områden. Genom dessa grupper har gamla verksamheter det så kallade ”arvet” fått möjlighet att införlivas och fortsätta utvecklas inom K & K:s arbete. Nya verksamheter planeras också få specialkompetens genom arbetsgrupper.
Under hösten togs ett allmänt gällande PM fram till arbetsgrupperna utvisande rättigheter och koppling till styrelsen. Arbetsgruppernas områden är vitt skilda från varandra så därför har varje grupp fått uppdraget att komplettera med ett eget PM utifrån sina specifika uppgifter och behov.
 
Thailandsarbetsgruppen började sitt arbete i januari 2012.  Gruppen har stor erfarenhet av arbete i Thailand. Thailandsgruppens största utmaning har varit ”Women in Progress”, ett utbytesprogram mellan unga karenkvinnor i Thailand och karener boende i Sverige och svenskor. Focus har lagts på mänskliga rättigheter, demokrati och jämställdhetsfrågor. Tanken är att lära av varandras erfarenheter och kunskaper som i sin tur förmedlas vidare till andra i respektive land.
 
Mamma/barnlägergruppen började också sitt arbete i januari 2012De har planerat tre sommarläger för ensamstående mammor med barn sommaren 2012. En lägerfolder har tryckts upp. Det blir läger på Stenungsön vid västkusten, på Limmernäs utanför Linköping och på Kilsbergsgården utanför Örebro.
 
Kommunikationsgruppen arbetar med att göra en grundlig genomgång av förutsättningar och möjligheter för vår kommunikation, både inåt och utåt och komma med förslag till en s.k. kommunikationsstrategi, med syfte att arbeta så välgenomtänkt som möjligt för att nå ut med våra hjärtefrågor och utveckla vår rörelse.
 
Verksamhetsutvecklingsgruppen, från början ungdomsarbetsgrupp, har påbörjat sitt arbete med sikte på utveckling av nya verksamheter inom K & K.
 
Arbetsgruppen för nätverk för kvinnliga ledare undersöker möjligheterna att starta ett sådant nätverk, men också för att skapa mötesplatser för att diskutera dessa frågor. Arbetsgruppen förbereder under våren bland annat ett seminarium under kyrkokonferensen i maj 2012.
 
Kongoarbetsgruppen hade sitt första möte i början av mars. Deras huvudsakliga uppgift just nu är ett alfabetiseringsprojekt som pågår i Kongo Kinshasa men dit hör också behovet av glasögon eftersom en stor del av deltagarna i projektet är litet äldre och behöver glasögon. Behovet av förbandsmaterial utreds av gruppen. Arbetsgruppens medlemmar har stor erfarenhet av arbete i Kongo.
 
Allt eftersom kommer fler arbetsgrupper att växa fram.
 
Lokal
K & K har sitt kontor på Ekumeniska Centret i Alvik. 
Besöksadress: Gustavslundsvägen 18, 167 51 BROMMA
 
Register
Frågan om ett väl fungerande register har varit aktuellt sedan starten. Tills vidare används SBKF:s gamla register men syrelsen har fattat beslut att införskaffa ett nytt större register så fort som möjligt, när ekonomin tillåter.
 
Prioriteringar
Arbetsuppgifterna när en ny organisation ska växa fram och utvecklas kan bli hur många som helst. Därför fick samtliga styrelsemedlemmar i uppdrag att till marssammanträdet komma in med en lista på de tre viktiga prioriteringar för K & K under kommande år. Vad styrelsen ser som viktigast just nu var enkelt att utläsa av svaren: Kommunikation, medlemsvärvning och ekonomi.
 
Styrelse och Arbetsutskott AU
Styrelsen och även generalsekreterare och ordförande har avlastats en del genom att Arbetsutskottet aktiverats att förbereda styrelseärenden och i vissa fall fatta egna avgörande beslut.
Styrelsen har under perioden haft 6 möten varav ett var konstituerande och två var 2-dagarsmöten.
AU har haft ett fysiskt och två telefonsammanträden.
 
Nu finns K & K och växer i antal och verksamhet. Vi vill förverkliga vad det är att vara kristen och kvinna i vår tid i Sverige och andra länder.  Vi försöker ta vara på arvet från de gamla organisationerna men sträcker oss också nyfiket mot nya verkligheter.
 
 
Uppläst och godkänt i styrelsen den 24 mars
 
Aina Rasmussen
Enligt uppdrag

Länk till Verksamhetsrapporten som tryckorginal HÄR

 

Ombudsfullmakt

Som ombud på årsmötet behöver du ha en fullmakt från den förening/församling du representerar.

Länk till ett tryckorginal hittar du HÄR

 

Stadgar för Kristen & Kvinna

 

(länk till stadgarna, i utskriftsformat finna HÄR)

Kristen & Kvinnas stadgar, antagna av bildarmötet 27 augusti 2011

Kristen och Kvinna är en ideell förening som skapades år 2011 parallellt med den process – Gemensam framtid – vars syfte var att omdana och nyskapa tre kyrkosamfund till ett. Föreningens verksamhet regleras av dessa stadgar samt en plattform som fastställs enligt § 8 nedan.

Stadgar

§1 En kristen kvinnorörelse

Kristen och Kvinna är en kvinnorörelse vars syfte är att vara en resurs för kvinnor som tillsammans vill förstå och förverkliga vad det innebär att vara kristen och kvinna i vår värld. Syftet preciseras i en plattform enligt § 8.

§2 Relationer

Kristen och Kvinna eftersträvar nära och förtroendefulla relationer till GF-kyrkan och dess församlingar. Kristen och Kvinna vill arbeta i global och ekumenisk anda och samverkar därför med andra kyrkor och organisationer – lokalt, nationellt och internationellt – i avsikt att förverkliga sitt syfte.

§3 Lokala föreningar och riksföreningar

Kristen och Kvinna består av lokala föreningar som inom ramen för dessa stadgar och plattformen fritt utövar sin verksamhet. Medlem tillhör en lokalförening på eller nära sin bostadsort, eller en riksförening med eller utan verksamhetsinriktning.

§4 Medlemskap

Medlem kan var och en bli (kvinnor och män) som godtar organisationens stadgar och dess plattform. Medlemskap erhålls genom att erlägga fastställd medlemsavgift. Medlemmarna är organiserade i föreningar enligt § 3. Högst 25 % av medlemmarna får vara män. Medlem kan utträda genom anmälan till sin förening inom riksorganisationen. Varje sådant beslut skall anmälas till riksstyrelsen för Kristen och Kvinna.

§5 Årsmöte

Kristen och Kvinna håller Årsmöte vart annat år på tid och plats som riksstyrelsen bestämmer, dock senast sex månader efter det senaste verksamhetsårets utgång. Extra årsmöte sammankallas under mellanliggande år, om mer än hälften av medlemmarna begär det eller riksstyrelsen så finner motiverat.

Kallelse till årsmöte utfärdas senast tre månader före årsmöte. Varje förening äger rätt att i årsmöte representeras av två ombud för det första tiotalet medlemmar samt därutöver av ett ombud för varje påbörjat 10-tal medlemmar dock högst 20 ombud. Rösträtt och förslagsrätt tillkommer den som har ombudsfullmakt från förening. Alla medlemmar har närvarorätt i årsmötet och kan efter årsmötets beslut erhålla yttranderätt. Rösträtt har den medlem som har ombudsfullmakt från sin förening. (lokal eller riksförening).

Varje förening har rätt att väcka förslag att föreläggas årsmötet. Förslag från enskild medlem kan tas upp i årsmötet om riksstyrelsen så beslutar. Sådana förslag skall insändas till riksstyrelsen senast två månader före årsmötet. Beslut vid årsmötet fattas med öppen omröstning och enkel majoritet. Omröstning vid personval sker med sluten omröstning. Vid lika röstetal gäller den mening som tjänstgörande ordföranden biträder, utom i personfrågor, då lotten avgör.

Vid årsmötet ska följande ärenden förekomma.

 

  1. Val av ordförande, vice ordförande och sekreterare för årsmötet.
  2. Val av två protokollsjusterare.
  3. Riksstyrelsens verksamhets och förvaltningsberättelse.
  4. Revisorernas berättelse.
  5. Fråga om ansvarsfrihet för riksstyrelsen.
  6. Val av ordförande. Denna väljs på en period av två år och kan omväljas för ytterligare högst tre perioder.
  7. Val av åtta riksstyrelseledamöter och fyra suppleanter. Mandattiden för riksstyrelseledamot är fyra år.1  Val sker vartannat år av halva antalet ledamöter. Riksstyrelseledamot kan omväljas högst en gång.
  8. Val av två revisorer varav en auktoriserad samt en revisorssuppleant.
  9. Val av en valberedning inför nästa årsmöte. Den ska bestå av tre personer.
  10. Fastställande av budget.
  11. Fastställande av medlemsavgift.
  12. Behandling av förslag från riksstyrelsen.
  13. Behandling av förslag från föreningar och enskilda medlemmar samt andra föreliggande ärenden.
  14. Verksamhetsplan för kommande tvåårsperiod
  15. Förslag till tid och plats för nästa årsmöte.

1 Vid konstituerande riksmöte bör hälften av ledamöterna väljas på två år.

 

§6 Riksstyrelsen

  • Riksstyrelsen väljs vid årsmötet och skall bestå av ordförande och åtta ledamöter.
  • Riksstyrelsen anställer generalsekreterare och annan personal.
  • Riksstyrelsen utser inom sig olika funktioner, bland annat en vice ordförande.
  • Riksstyrelsen sammanträder på kallelse av ordföranden, eller då minst tre ledamöter begär det.
  • Riksstyrelsen är beslutsmässig om minst fem ledamöter är närvarande.
  • Riksstyrelsen är ansvarig inför årsmötet och förbereder kommande årsmöte.
  • Riksstyrelsen förvaltar insamlade medel, medlemsavgifter och bidrag och verkställer årsmötets beslut.
  • Riksstyrelsen utser firmatecknare.
  • Riksstyrelsen utser ledamöter i arbetsgrupper.
  • Riksstyrelsen utser representanter i de samarbetsorgan som Kristen och Kvinna tillhör.

 

§7 Räkenskaper och revision

Räkenskapsåret är kalenderår. Det åligger riksstyrelsen att senast två månader efter räkenskapsårets utgång till revisorerna för granskning överlämna Kristen och Kvinnas räkenskaper samt protokoll för det gångna räkenskapsåret. Revisorerna upprättar revisionsberättelse. Årsmötet behandlar revisionsberättelser för de två närmast föregående verksamhetsåren.

§8 Plattform

Vid bildandet att Kristen och Kvinna antas en plattform, i vilken syftet enligt § 1 utvecklas och preciseras. Förslag till ändring ska inges till riksstyrelsen och av denna anmälas senast en månad före årsmötet. Det måste för att gälla bifallas med 2/3 röstövervikt.

 

§9 Stadgeändring

Dessa stadgar (utom § 10) kan ändras genom beslut av årsmöte. Förslag till ändring ska anmälas senast en månad före årsmötet och måste för att gälla bifallas med 2/3 röstövervikt.

§10 Upplösning

Förbundet kan upplösas genom beslut som fattas vid två på varandra följande årsmöten varav minst ett skall vara ordinarie årsmöte, och med minst 2/3 röstövervikt.

I händelse av upplösning tillfaller eventuella tillgångar ”GF-kyrkan”.

 

Folder för Mamma/barn-läger

Här ser du årets lägerfolder. Den har gått ut med församlingsutskick i hela Gemensam Framtid, och flera ex kan beställas från oss kristenochkvinna@gmail.com

Vill du skriva ut den själv kan du hämta ett orginal i PDF-format HÄR

Nu finns vi, läs texten och SE FILMEN!

 

I lördags var det bildarmöte, så …

Nu finns vi!

I mötet deltog ett drygt 50-tal personer, några som åhörare, de allra flesta som medlemmar.

Vi beslöt att bilda Kristen & Kvinna, behålla namnet. Vi antog plattform, stadgar och verksamhetsplan, vade styrelse och pratade om hur veksamheten ska drivas till första årsmötet, som bilr under Kristi Himmelsfärdshelgen i maj 2012.

Dessutom åt vi god mat, bad, lyssnade på gospel och lyssnade på tal och hälsningar

Det finns en massa uppdateringar att göra här på hemsidan och det är prioriterat, men kommer att ta tid. Ha tålamod! Det kommer förhoppningsvis något nytt de flesta dagar

 

Här nedan kan du se klipp från Bambuser från bildarmötet

 

Hej Kristen och Kvinnas alla vänner och föranmälda medlemmar

Här kommer en hälsning från min lilla "sommarlåda" (sommarSTUGA är faktiskt en direkt vilseledande benämning på denna lilla rosa 70-talssak, inklämd under stora ekar på en knalle nära Mälaren och Ekolsundsbron)

Om någon tycker att det varit ovanligt tomt och tyst i etern på Kristen & Kvinna-hållet är det förstås alldeles rätt – jag har varit på en mycket innehållsrik och uppslukande semester sen mitten av juni, men nu sätter Kristen & Kvinna fart igen!

För det första – glöm inte att man nu kan föranmäla sig som medlem: Antingen på www.kristenochkvinna.se, i högerspalten under "intresseanmälan" skriv då i anteckningsfältet att du inte bara vill göra en intresseanmälan, utan föranmäla medlemskap. Jag ska göra en särskild "medlemsskapsknapp" så snart jag kommer åt en riktig uppkoppling (troligen nästa vecka), eller genom att helt enkelt svara på detta mail, eller (kanske enklast genom att sätta in medlemsavgiften för 2011, 50:- på plusgiro 15 39 15-4, det är en av våra moderorganisationer; SBKF (Svenska Baptisternas Kvupinnoförbund) som tar på sig att sköta detta åt oss till dess vi har eget postgiro. Skriv att det är en medlemsavgift till K&K och glöm inte att vara tydlig med dina kontaktuppgifter

Men – nästan ännu viktigare – anmäl dig och sprid information om BILDARMÖTET 27/8 på eftermiddagen. Att vara med och bilda en ny folkrörelse är en stor sak. Att vi får vara med om detta är rent fantastiskt tycker jag. Nu hör det väl till, om man ser bakåt, att sådant oftast sker i små, till ytan rätt anspråkslösa samlingar. Vi satsar inte på pompa och ståt, men på något som har potential att bli ett minne för livet. Vi vill samla de som har möjlighet till måltid, bön, sång, mötesförhandlingar och erfarenhetsutbyte. Du är varmt välkommen, det är ingen avgift, men vi är tacksamma för anmälan på hemsidan, dels för att beräkna mat, dels för att kunna skicka ut förberedelsematerial (helst per mail, för att spara resurser)

Det var komihågen – nu till det vi behöver hjälpas åt med:

Vi vill nå fler med inbjudan – Din egen bekantskapskrets är en ovärderlig tillgång.

Kristen & Kvinna som inte har något stort kontaktregister ännu och inte har någon formell ställning (eftersom vi inte finns…) skulle verkligen behöva din hjälp att sprida information

Om du vill ha ett inbjudningsbrev att skicka vidare är det bara att höra av sig genom att svara på detta mail, så skickar jag.

Om du har tid och lust nån gång i sommar, njut av Barbro Ntandous bild (den som "låg i resväskan") och fundera på vallmoknoppens hemlighet, alla dessa papperstunna vida kjolar hårt sammanpressade, vem anar vallmoblommans yppighet då man ser den hårt slutna knoppen.  Nåt åt det hållet är mitt hopp för Kristen & Kvinna

Nyhetsbrev nr 1, 5 april 2011

Nyhetsbrev från
Kristen & Kvinna

Hej alla i Kristen & Kvinnas vänkrets

Jag tänkte det kunde vara dags för Kristen och Kvinnas första nyhetsbrev. I fortsättningen ska jag försöka skicka ett sådant ungefär varannan vecka (med reservation för att det kan bli lite tight om tid ibland, när man är ensam anställd)

Förra veckan hade vi ledningsgrupp. (I gruppen ingår 3 personer från var moderorganisation (Svenska Baptistsernas Kvinnoförbund (SBKF) Metodistkyrkans Kvinnoförbund (MKK) och Svenska Missionskyrkan (SMK) samt SBKFs förbundssekreterare). Några viktiga punkter från mötet
 

  • Förberedelserna för vår temadag om kvinnlig styrka på Teologiska Högskolan i Bromma den 7/5 pågår för fullt. Mer information om dagen kan du hitta på hemsidan http://kristenochkvinna.se/ Du är välkommen att anmäla dig via mail (kristenochkvinna@gmail.com). Har du frågor kan du skriva till samma adress eller ringa mig, Anna Kettner på 070 7380032. På fredag (den 8/4) runt 13.00 ska vi träffas några stycken på Ekumeniska Centret i Duvbo, Sundbyberg och packa affischer och foldrar om dagen att sända till församlingar i Mälardalen. Har du lust och möjlighet, trots kort varsel, är du välkommen att komma förbi (Ringa mig för vägbeskrivning) Vill du hjälpa till att sprida affischer eller foldrar, hör av dig! Vi skulle särskilt behöva hjälp att sprida dem till högskolor och universitet
  • Ledningsgruppen vill lägga särskild vid att under förberedelserna för den nya organisationen lägga stor vikt vid demokratisk förnyelse, fördjupning och utveckling. Därför kommer de stadgar som förbereds uttryckligen vara av tillfälligt eller sk interimistiskt slag. Vi vill också pröva nya former för stora och små möten. Ledningsgruppen tror också att många ögon ser mer än få, många hjärtan och hjärnor tänker bättre än få. Därför söker vi Dig som har idéer om och erfarenhet av demokratiutveckling och nya sätt att arbeta. Du behöver inte vara expert, men måste vara nyfiken… Hör av dig, vi planerar att jobba mycket via mail för att kunna jobba tillsammans utan att behöva hitta tid för möten eftersom det brådskar
  • Vi pratade om de möten runt Kristen och Kvinna som genomförts och planeras. Det finns ännu utrymme för flera, från nu och till och med hösten. Om du vill vara med och ordna ett informationsmöte eller en temadag/temakväll, hör av dig till mig så snickrar vi ihop något!
  • Ledningsgruppen funderade om igen över Namnfrågan. Viktigt vad gäller namnet är att det har en tydlig betydelse inte bara i kyrkan och är tydligt och samtidigt så öppnande som möjligt.  Ledningsgruppen kom fram till att dess förslag just nu till namn för den nya organisationen är Kristen och Kvinna (K&K), men menar att alla förslag till namn tas emot med stor tacksamhet.
  • Ett Erfarenhets- och Informationsmöte förbereds i samband med modersamfundens konferenshelg i juni i Stockholm. Mötet blir den 5 juni klockan 13.00 Plats: 500-salen i Filadelfiakyrkan på Rörstrandsgatan i Stockholm Mer information kommer senare.
  • Datum för bildarmöte är satt till 27/8 2011. Ledningsgruppen vill att det ska bli en dag av Fest och fördjupning med start i en gemensam lunch och avslutning sen eftermiddag/tidig kväll. Mer information kommer så snart vi bokat plats och börjat arbetet med program. Har du idéer är de välkomna, vill du vara med i förberedelserna/genomförandet av dagen likaså
  •  

Kom ihåg - du lyser, låt inget dölja det!

Systerliga vårhälsningar

Anna Kettner

Vår första presentation

Här kan du läsa igenom vår första presentation

Page 1 of 212»